小事大事不出村 矛盾糾紛不上交 新時(shí)代農(nóng)村治理的“花園經(jīng)驗(yàn)”

“黨建引領(lǐng)+三治融合”治出花園和諧景

《浙江法制報(bào)》記者邱逸濤

12平方公里，6.5萬(wàn)人囗，這個(gè)被叫了近700年“ 花園”的村莊，如今物阜民豐，人人和諧相處，儼然一幅美如花園的景象。

東陽(yáng)市南馬鎮(zhèn)花園村已實(shí)現(xiàn)37年矛盾不上交、糾紛不出村、村民零上訪。“現(xiàn)在，物質(zhì)富裕起來(lái)的花園人，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了精神富有、社會(huì)和諧?！闭f(shuō)起花園村,村黨委書記邵欽祥言語(yǔ)中透著自豪。2003年6月11日，時(shí)任浙江省委書記習(xí)近平視察花園村，為這座蓬勃發(fā)展的美麗鄉(xiāng)村點(diǎn)贊，更加堅(jiān)定了花園人立足農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的信心。

黨建統(tǒng)領(lǐng)

追求新時(shí)代“花園夢(mèng)”

一直以來(lái)，花園村始終堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)不動(dòng)搖，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過(guò)創(chuàng)新黨組織設(shè)置、重組黨支部，確保黨組織全覆蓋。“去年新一屆黨委、村委會(huì)、紀(jì)委班子成員都是全票或高票當(dāng)選，這說(shuō)明群眾對(duì)花園村黨員干部足夠信任?！鄙蹥J祥信心滿滿地說(shuō)。

近40年來(lái)，花園村干部切實(shí)做到“奉獻(xiàn)、公平、公正、公開”。在村里，村干部“服務(wù)不計(jì)酬、選舉不拉票”，在群眾中樹立了威信。

據(jù)悉，花園村建立村級(jí)黨校，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，推進(jìn)“6+1”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化五星積分制度，建設(shè)黨群服務(wù)中心，規(guī)范黨建宣傳欄，設(shè)立黨員志愿服務(wù)站，建立黨員聯(lián)系群眾制度，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行星級(jí)支部評(píng)定等舉措，實(shí)現(xiàn)了黨建提檔升級(jí)。在這樣一支團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，村民們?cè)谧非笮聲r(shí)代“花園夢(mèng)”的路上奮力前行。

以自治為基礎(chǔ)

建設(shè)美麗新農(nóng)村

32名村干部，“管好”6.5萬(wàn)人的大村，是花園村備受稱贊的治村成果，而這一切源于花園村健全村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制。

花園村所有的村干部都是經(jīng)過(guò)民主公開選舉產(chǎn)生的，村務(wù)實(shí)行的是嚴(yán)格的公開制度，凡涉及村莊公共利益的重大決策事項(xiàng)、關(guān)乎群眾切身利益的實(shí)際困難問(wèn)題和矛盾糾紛，村里都組織群眾召開村民大會(huì)和村民代表大會(huì)協(xié)商決定，形成的統(tǒng)一意見必須嚴(yán)格執(zhí)行。在并村后，花園村探索“村—小區(qū)”二級(jí)治理機(jī)制，將19個(gè)村改組為“小區(qū)”，分頭進(jìn)行日常管理，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一決策與分頭執(zhí)行的有機(jī)結(jié)合。

花園村歷時(shí)30多年，不斷修訂完善《村規(guī)民約》《生態(tài)公約》《村民道德公約》，從生活起居、環(huán)境保護(hù)、道德養(yǎng)成等方面對(duì)村民的行為規(guī)范進(jìn)行全方位約束。

以法治為保障

全面推進(jìn)依法治村

在花園村便民服務(wù)中心，一名家里有房要出租的村民，拿著自己擬定的租房合同，來(lái)找律師“把關(guān)”。村法律顧問(wèn)李軍細(xì)致地提醒他合同中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并主動(dòng)幫助完善疏漏的環(huán)節(jié)。這樣的場(chǎng)景，在便民服務(wù)中心并不少見。

為方便村民學(xué)法用法，花園村設(shè)立了由2名法律碩士、4名法律專業(yè)本科生、10名常駐工作人員組成的法律事務(wù)部，并制定從受理、調(diào)處到歸檔等一套規(guī)范程序，全權(quán)負(fù)責(zé)村內(nèi)各類爭(zhēng)議糾紛案件的處理。

同時(shí)，花園村還成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)治保委員會(huì)、人民調(diào)解委員會(huì)、矛盾糾紛排查調(diào)處小組、外來(lái)人口工作領(lǐng)導(dǎo)小組等，這支200多人的隊(duì)伍，承擔(dān)著全村治安管理的重任。此外，花園村每天還派出18人24小時(shí)輪流在村域范圍內(nèi)巡邏，及時(shí)處置突發(fā)事件。

“我們村并不是沒有矛盾糾紛，而是矛盾糾紛都能及時(shí)化解。運(yùn)用法治思維和法治方式，通過(guò)‘小事當(dāng)天解決、大事三天解決’的治理機(jī)制，把一些矛盾化解在萌芽狀態(tài)?！鄙蹥J祥說(shuō)。

以德治為引領(lǐng)

提升整體素養(yǎng)

為進(jìn)一步夯實(shí)德治的基石，花園村不斷培育、弘揚(yáng)健康向上的“花園精神”，注重培育村民的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、歸屬意識(shí)、感恩意識(shí)和奮斗意識(shí)。每年，花園村都會(huì)開展內(nèi)容豐富的主題大討論，組織“五好文明家庭”評(píng)比，并對(duì)優(yōu)秀干部、優(yōu)秀村民、好人好事給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)村民講道德、守道德，推進(jìn)文明村風(fēng)、家風(fēng)、民風(fēng)的形成。

近年來(lái)，花園村還探索建立了鄉(xiāng)賢“聯(lián)絡(luò)員”“調(diào)節(jié)員”“宣講員”機(jī)制和家訓(xùn)、族約機(jī)制，不斷強(qiáng)化德治的力量。

以“最多跑一次”為抓手

打造村級(jí)便民服務(wù)中心

為推動(dòng)“最多跑一次”改革，讓村民辦事不再摸不著頭緒，花園村在村委大樓一樓建立了便民服務(wù)中心，將戶籍辦理、外來(lái)人口登記、醫(yī)保報(bào)銷等事項(xiàng)匯聚在一起。值得一提的是，該村將戶籍管理窗口開設(shè)到村里，是東陽(yáng)市公安局深化“最多跑一次”警務(wù)改革的省內(nèi)首創(chuàng)。

花園村便民服務(wù)中心實(shí)行“一站式”“集成式”服務(wù)，組建了兩支專職代辦員隊(duì)伍，專門為群眾辦事“跑腿”。同時(shí)，村里還與省政務(wù)網(wǎng)辦公平臺(tái)并軌運(yùn)行，完善“門戶系統(tǒng)、APP、微信公眾號(hào)”三張網(wǎng)絡(luò)體系和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、信息共享，變?nèi)罕娕転楦刹颗?，變多次跑為一次跑?/span>

“求木之長(zhǎng)者，必固其根本。”近40年來(lái)，花園人傾力打造新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”花園升級(jí)版，完善“黨建統(tǒng)領(lǐng)+三治融合”的現(xiàn)代鄉(xiāng)村社會(huì)治理體系，有效促進(jìn)了現(xiàn)代城市管理方式與傳統(tǒng)鄉(xiāng)村治理經(jīng)驗(yàn)的深度融合，治出了社會(huì)和諧、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、百姓幸福。2017年，花園村全村實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入520.63億元，村民人均年收入達(dá)12萬(wàn)元。